よみかき勘定

読んだり見たり行ったり来たりしたことを綴ります

【読書】ファイナンスの授業で苦しむあなたに。

どうも、おちこぼれMBAです。相変わらずカネの匂いに敏感で辣腕を振るう上司に人間性がなっていないことを指摘されて2日ほど年甲斐もなく拗ね拗ねモードです。40代にして赤ちゃん返り。

 

それはさておき、ちょくちょく大学院の後輩諸氏から参考図書やフレームの考え方を尋ねられるので、MBAの勉強を進める中で参考になったファイナンス関連の図書をいくつかご紹介します。

未だに数冊そのまま使用しているので、実用的でもあると思いますが、勉強の際のステップの一つとして取り入れていただければ幸いです。

 

三表一体勉強法

【増補改訂】 財務3表一体理解法 (朝日新書)

【増補改訂】 財務3表一体理解法 (朝日新書)

 

一番最初に誰もがぶつかる壁、B/S・PL・CF表。独立して見てしまうため理解が進まないのですが、それぞれのどの表がリンクしていてどこにどう繋がっており、何を見ればいいのか、ということをわかりやすく記載されています。

國貞さんの御所著はいろいろ出ているので、本屋さんでいくつか比べてみて自分が馴染みが良かったものをご購入されるとよいのではと思います。

 

知識の基盤になるファイナンス

知識の基盤になるファイナンス

知識の基盤になるファイナンス

 

 ファイナンスの授業で一番苦しんだのが、計算式とその解説が全く理解できなかったことです。前後関係とその適用先や指標を求める理由などがきちんと理解できていなかったのが大きな原因だと今はわかってはいますが、未だに恐怖。

こちらの書籍では大学生のようなファイナンス初学の方向けにわかるくらい、電卓の使い方から現在価値、加重平均と言った用語の解説も記載されており、ファイナンスについて基礎的なことを学ぶにはちょうどいい1冊可と思います。

大学院の教科書だけではついていけないときにはぜひ。

 

こう見ると、MBA通い始めたはいいもののやっぱり基礎的な経済学・マーケティングの部分の知識が本当に足りていなくて、学校でのディスカッションでもとてもしんどかった覚えがあるので、今後MBAなど取得したいと思われている方は入学前1年位かけて関連書籍に目を通されるだけでもおすすめします。

まずは思い出す2種類だけですが、思い出したらまた追加するかも。

 

 

【事業】スケールする瞬間

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一気にスケールする訳ではなく

そこまでの見えてこなかった点の蓄積、繋がった線として見えてくる

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社会に小さなイノベーションを起こす事業の、「次の一歩」を見える化する、コンサルをしています。

 

昨日は社会起業のNPO、伝統文化の一般社団法人の事業を展開している方々に、必要と思われる人をおつなぎしました。

NPOは4期目に入り、メインの事業の方向性が定まってきたところ。割と特徴のある手法を用いているので、事業の方向性も決まった今、そろそろスケールして行く段階に来たところ。大企業とのコネクションや行政とのつながりが必要と考え、その分野に詳しい方にお時間をいただき、次のコネクションをおねがいしてきました。以前からご縁の会った方とはいえ、ご快諾いただけて本当に感謝。その次に繋げられるかどうかは彼女次第です。

 

一般社団法人は立ち上げて1年半。大学院での友人同士で始めたものの、実際にショーアップするのにはと模索しており、今回観光関連の方をお引き合わせしたところ次に繋がる話がいくつも飛び出してきました。

 

両者とも、今日の1日で大きくステップアップした感がありますが、とはいえここに至るまで、どちらも相当な紆余曲折あります。ビジネスコンテストに丸腰で出て散々叩かれたり、やっている事業の内容がぼやけている、と参加したビジネスキャンプでメンターに泣かされたり、大きな団体に無碍に使われたり、良いスタッフがつかなかったり…。

結果としてわかったのは、経験するその都度「今度はああしよう」「今度はこうしよう」と試行錯誤して動いてきたからこそ「方向性」が見定められ、「スケールする」方向へのアプローチができた、ということ。

 

当たり前のことではあるのですが、MBAでケースで学んでフレームで分解してわかったつもりではあっても、実際に人にあたって話を聞いてみないとわからない、行動してみないとわからないことはたくさんあります。

スケールする、というのはその経験を積んだ先に見えてくる、ただただ「次のステップ」である、というだけです。

 

NPOの彼女は自治体が主催するビジネスコンテストにて県知事賞を受賞したものの、特に行政からのフォローもなく…具体的な県への提案を持参すべきだったなあと大きく反省しています。

 

 

 

【読書】5円の価値|ビジネスマンのための「行動観察」入門

ども、落ちこぼれMBA生です。

私が通うMBAの学校は都市部にある関係もあるせいか、一部上場企業にお勤めの方ばっかりなんで10人もいないような零細企業にばかり勤めてた上に現在無職の自分にとって本当に肩身狭いんですが、そんな優秀な方々が企業や経営に向いているかっていうとそうでもねーな、と思うことは多々あります。っていう負け犬の遠吠え。早く会社員になりたい。

んで今日の本。

ビジネスマンのための「行動観察」入門 (講談社現代新書)

ビジネスマンのための「行動観察」入門 (講談社現代新書)

 

 ちょっと先の授業で使用するので読んでみました「ビジネスマンのための『行動観察』入門」。びっくりすることにアマゾンで中古が5円。発刊が2011年、2013年に5刷までいってるので売れた本なのでしょうけども、久しぶりにここまで値下がりしている新書も見たので「実はあんまり必要ないんじゃね?」と思いながもポチりました。

 

新書で、「入門」というところで私が大きく期待しすぎたのか、勘違いしたのか、正直そんなに時間かけて読む価値あるのかこれ...というくらい、マーケティングや調査のやり方が杜撰...。

冒頭からワーキングマザー調査で、質問の仕方が間違ってたとか、スーツを着て行ったので親しみを持ってもらえなかったとか、やらかした話からの反省から改善して被験者からの信頼を得て具体的な調査内容を提出できましたー、やったー!という内容で書かれてて流石に「その失敗この表現で書かないといけないのか...この本ずっとこんな調子なのか...」と疲れてしまう次第。そういうわかりやすい表記が「入門」なんですよね。はい。

そんな中でも、初見で役に立ちそうな内容としては以下。

 

人は「意味付けされた商品にストーリーを想像してその関連性で記憶に残す」ということ。商品が記憶に残ること自体、広告効果としては成功で、そのストーリーが自分にとって有益であったり「快い」ものであったりするとその商品が受け入れられやすいというのは理解していたものの、それに関するグラフも掲出されていて説得力のあるものでした。

 

  • ラベリング

これもストーリー性に関連する内容ですが、その内容を表す「タイトル」がその事象についた時点で理解が深まるというもの。人間って理解するのに(1)情報を集めて(2)整理して(3)自分の座標で比較して(4)結論を出す、という手法をとるかと思うのですが、その手間が(1)ラベリングから内容を理解して(2)結論を出す、という短縮ルートが取れるので短時間で理解されやすい、というメリットがあるかと思います。マーケティングだったり、商品を手に取ってもらう必要があるものなど、訴求時間が短いものに関してはこういった「ラベリング」が必要になるのでは。

また、巻末の結論として「PDCA設定してきちんと回していくこと」というような内容でした。まあよくある内容のよくある結論ではあるんですが、「行動観察」の本なので、、そのプラン(P)設定する際の調査をきちんと現場の声が聞こえる場所に入り込んで生の声を聞く、というところが「行動観察」なのかなと。

 

間違っても「入門」なので、正直イベント会社で導線調整してレイアウト決めることしてきた人とか、スーパーたデパートの店員さんもよくわかってる手法なんじゃないかな、と思うのであまり時間かけて読む本でもない気がします(私も時間かけてブログで紹介するまでもない本な気がする)

 

本末転倒ですが、お後がよろしいよーで。

 

 

【CSR】CSR 企業価値をどう高めるか|企業の社会的責任について

どうも。落ちこぼれMBA生(就活中)です。

 面接行った先で予想していた以上に自分の人材としての価値の無さを思い知らされ翌日べっこり凹んで起き上がれないというなかなか近年ない経験をしました。こうしてみんな「働いたら負け」だと思っていくんだな...MBAなんて取ったところで経験なければおんなじなんだな...もう疲れたよパトラッシュ.....

 

そんな中でも卒業に向けて刻々と時間は迫り、授業も迫り、レポートの提出も迫って来ます。呼んでねーよ、お前なんて。

 

んで、先日の授業でCSRについて「企業はなんの特にもならないCSR活動をしているのか?」というお題が出まして。結論としては「経済活動を継続するためには利益が必要、その利益の追求の一環としてCSR(≒PR)」という、まあわかりきった内容っちゃそうなんですが、だいたい世の中に出ているCSRは企業ブランディングにどう利用するか、という内容がほとんどで

 

参考にしたこの本もまさにその通り。

CSR 企業価値をどう高めるか

CSR 企業価値をどう高めるか

 

実際、「企業の社会的責任」という点では継続して経営ができている時点で企業の存在自体が社会貢献でもあることもあり、またISOとかも含めて企業が生産や経済活動をしていく上で社会的な規格を遵守するなどという時点ですでに社会的責任は果たしているものの、その製品やサービスを世に放った後、どう「回収」するか、という点も含めて社会的責任、という意味で問われている印象があります。

 

以前京都議定書の時期に自動車メーカーなどが実践したCO2排出量に応じた熱帯雨林への植林など、まだまだCSRの果たす役割が明確でなかった際には割と抽象的(というか夢見がち)な活動が主だったという印象ですが、最近ではかなりショーアップされたPRに近いCSR活動が目立つ気がしています。広告代理店が上手いんでしょうね。

 

その一方、サプライヤーだったり、BtoBの企業などはまだまだ見せ方がうまくない...これとか何を訴えたいのかよくわからないものがあったりします。

 

 こちらの本のように、は会社の中の人がCSR担当になっちゃった時にどう動くか、どう考えるかという指南書ではそのあたりがどうしてちぐはぐになっちゃうのかなども含めて開設されていますが、まー企業の皆様とっては死活問題でもなんでもないのでこういう部署の仕事っておざなりになるよね。

CSRエピソード

CSRエピソード

 

 

何でもかんでも○通とか○○堂入れたらいいとは思いませんが、彼らは演出のプロということで知恵を借りてもいいんじゃないかなー、とは思います。

 

2018.6.6. 追記

こんなブログも見つけたので、参考までに置いておきます。

 

【読書】ユニクロ横田氏ルポ2題:「ユニクロ帝国の光と影」「ユニクロ潜入1年」

なんか放置してたらブクマのスターの影響か訪問いただいている方が多いようで。すみませんすみません。無職落ちこぼれMBA生です。学校以外にやることないのに勉強が進まないのはなぜだ(ただ単にやる気ないだけ)

 

学校の課題でユニクロさんのお題が出てたので、あえて柳井氏の著書よりもカウンターかますつもりで横田氏のルポ2題をまとめて読んでみました。

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【読書】ジョブの読み込み違いで幸せになる社会|ジョブ理論

 「Job to be done」で話題のあの1冊です。

ジョブ理論 イノベーションを予測可能にする消費のメカニズム (ビジネスリーダー1万人が選ぶベストビジネス書トップポイント大賞第2位!  ハーパーコリンズ・ノンフィクション)

ジョブ理論 イノベーションを予測可能にする消費のメカニズム (ビジネスリーダー1万人が選ぶベストビジネス書トップポイント大賞第2位! ハーパーコリンズ・ノンフィクション)

  • 作者: クレイトン M クリステンセン,タディホール,カレンディロン,デイビッド S ダンカン,依田光江
  • 出版社/メーカー: ハーパーコリンズ・ ジャパン
  • 発売日: 2017/08/01
  • メディア: 単行本
  • この商品を含むブログ (4件) を見る
 

 よくビジネススクールで使われる「朝のミルクシェイク」の内容が記載されているあの本です。やっと読みました。著者は「イノベーションのジレンマ」を記されたクリステンセン先生。

あとがきには

・ニーズとは何か?

・ビジネスチャンスとなりうるジョブを見つけるには?

・膨大なマーケティングデータに溺れないよう気をつけるには?

・顧客中心の組織を作り上げるにはどうするか?

・顧客の印象に残るブランドを作るには?

という問いへの答えをこの本の中で用意している、と書かれている通りあらゆる「ジョブ」に関わる皆さんに対してのジョブの解答を導く方法を説かれております。

それぞれの章ごとに章のまとめ、リーダーへの問いが書かれていてとても実用的な1冊です。ご興味のある方はぜひぜひどうぞ。

 

 

で。(本題)

 

 

 

日本の企業に働く自分(今時点としては「働いていた」ですが)としては思うところが多く、これアメリカも同じだと思うのでちょっと吐き出しておくと、企業の中では「顧客のジョブ」が「上司や代表が考えるところの顧客のジョブ」、いわば「上司のためのジョブ設定」になりがちで、社内での認識を覆すのに数年かかった上に覆した時点で既にその市場がレッドオーシャンになってたなんてよくある話です。

「顧客の方を向いた内容でないと誰もが不幸になる」なんて誰もがわかっていますが結構景気のいい会社(無理しなくてもお金が入ってくるエネルギー系、不動産系など)は現場の頑張りが不要なので、上司の考えがジョブになるサラリーマンが多くなりがちでは。そこに対しての答えが出ていないので、その部分だけずっとモヤモヤしたまま読み流しておりました。

 

結局、自分が切羽詰まった時にしか本気の決断はできないんだけど、その時には既に思考停止に陥ってるか首が回らないかのどっちかなんで、正直そこに使命感感じずにさっさと転職してしまった方が身のためだ、ということを過去の自分に投げかけたい。ほんと引きずってでもリクルートエージェント連れて行きたい。

 

危機感を持つ、危機感を煽るのって大事だなあ、と、無職でのんびり暮らしている自分にも打ち返してあげたいような気分で毎日ぶつぶつと考えております。

 

 

 

 

 

 

【リンク】ハタチの姪っ子に教えたい|京大ナンバーワン教官が教える「勉強することのホント」の意味(現代ビジネス編集部)

どうも、落ちこぼれMBA生です。後期も1単位落としてました。くそう。

単位落とした原因はレポートの不完全だったので全く自覚の上ですが、二年目は学習をもっと味わいながら過ごしたいなあと思います。とはいえ卒論がやってくる・・・で、私の落ちぼれ話はどうでもいいんで。はい次。

 

ちょっと前に公開された、中学校で行われた兄弟ナンバーワン教官の講演です。

gendai.ismedia.jp

 

講演をされている瀧本教授は「僕は君たちに武器を配りたい」でよく知られた方と思います。 

僕は君たちに武器を配りたい

僕は君たちに武器を配りたい

 

 こちらの本も、一般の方にも大変わかりやすい内容になっているのでお勧めですが、上記リンク先の講演内容も中学生に向けて大変わかりやすい内容でした。

 

・資本主義と社会主義の違いについて

・AI化した社会で必要とされる職業

・今みなさんが学んでいることは「魔法」→進化の中で得られてきた「化学」と「技術」

・現在ある知識や技術を知った上で学習をしていくこと

ナイチンゲールから見る数学と統計の重要さ

日本国憲法は『いいとこどり』でできている憲法ベアテ案について)

聖徳太子の17条から見る「自ら伝統を作り出す」

 

中学生のみなさんに対して、教科書から学ぶことに絡めての講演で生徒の興味を引き、理解を得られるように話される内容でしたので、もし中学生以上のお子さんがいらっしゃるようだったらぜひお勧めいただきたい。

私も姪っ子に勧めたいけど、冷笑されそうだなあ・・・。

 

【別の話題】

ベアテ案の話題が出たので、ちょっと気になっていること。ここんとこのはてな村の荒っぷりはひどいですな。

b.hatena.ne.jp

この元記事の朝日で掲載されているように

痴漢は日本に特有というわけではありません。中国や韓国、欧米でもあります。英国の社会学アンソニー・ギデンズは、家父長制的な制度が衰退し、優位に立てなくなった男性の不安や無力感が、性加害やDVにつながっていると指摘しています。性加害やその根底にある男尊女卑的な考えは、多くの社会に共通する課題です。

大阪大学大学院教授 牟田和恵さん)

男性は無意識のうちに、自身が「被害者」となっていて、でも実際に性加害を受け、被害に遭っているのは女性、となると、対話しようにも前提がずれています。「前提がずれている」男性ときちんとした対話と、戦略、提案、交渉ができる女性になって欲しいし、自分もそうなりたいと改めて感じた次第でした。

 

あとね、男性も女性もみんな生まれてくるときは同じ。お母さんがお腹を痛めて生まれてきます。そのことを忘れて「自分が被害者だ」っていうことだけ主張するのは、やっぱり申し訳ないんじゃないかな、なんて思っています。自分の母にしても、その非難する相手のお母さんに対してもね。

business.nikkeibp.co.jp

 

そんなことを薄らぼんやり思う、2018年の国際女性デーでした。