【読書】もっと早く読めばよかった。スリランカの悪魔払い｜上田紀行
読み終わったのは結構前なのですが、書き記すことも出来ないまま今に...
以前、株式会社エバさんのエバシンポジウムにて著者、上田さんが「ぼくの著書で教科書教材に指定された『生きる意味』よりも、こちらの方がおすすめです」とおっしゃっていたのでそのシンポジウムにて購入。
サイン入りでした。（売れねえ←心の声）
内容は、著者の上田さんが実際にスリランカの地方で悪魔払いを体験して、そこから得た内容から、人として、ムラの中で「生きる」ことの関係性について書かれています。
この本について紹介したいことはたくさんあるので箇条書きで
・スリランカの悪魔払いとはいえ、都市部では「あの迷信信じるの？」と鼻で笑われる（1990年代）
・悪魔払いの商売している人たちもあがったり
・年代によっては、医学的に催眠療法をしても悪魔払いの方が効果があったりする
・悪魔払いの儀式の最中は村中みんなで大宴会
・「あの人の性格が悪かったのは悪魔のせい」であって、その性格の悪さは個人に由来しない。なんていい国だ。
・悪魔払いをしてもらうことが自身のカタルシスだと自覚していて、みんなに構ってもらうために「悪魔が憑いた」という周期を持つ人もいる
すごく共感できたのが
「日本に帰ってきて大学の食堂で人と話をすることなく、給茶機のお茶のボタンを押す。じゅぶじゅぶとお茶が落ちてくる。なんて力がないんだ！」
というくだり。
「人間」ということばのとおり、人として人の間に生きているのに、そのコミュニケーションすら省略する。それこそ生きる力がなくなって当然だ、ということです。
なので、鬱だったり、生きる意味見失ってしまう人は、どうにかしてコミュニケーション取らないと生きていけない、言葉の通じない海外の田舎に旅に行くのが、荒療治ではありますが自分を蘇生させるのに有効な手段かもしれません。
旅に出ようよ、旅に。
ご本人がおっしゃるとおり、『生きる意味』よりも生きる意味に対して肉薄する内容で、 生きる意味や具体的内容について迷っていらっしゃる方におすすめです。
ついでにはっとこ。
【買い物】早く買えば良かった！｜KOIZUMI MONSTER
読書ブログじゃなくてすみません。
これ。
本当に乾燥時間が40%オフになりました。
迷ってるアナタ、悪いこと言わないから早く買ってください。
1日のうち、使える時間が10分延びます。
ずっと気になってたのに、なんで早く買わなかったんだろうと超後悔。本当に自分のバカバカバカ。
早く乾くからか、髪もつやつやさらさらです。夏って髪の毛乾かすそばから汗かいてなんのためのドライヤーなのかわからなくなるときがありますが、このドライヤーはそんな無意味さも吹き飛ばしてくれました。
一人暮らしを始めたときに買ったドライヤーが、コイズミ製で家電量販店で¥3,980くらい。10年くらい壊れずずーっと使えたので買い換える理由もなく来てしまい、そのまま惰性で使ってはいたものの、そろそろ家電も買い換える余裕ができたから、ちょっとエグゼクティブな気分になれるのを買っちゃう？自分買っちゃう？？
なんてバブルな気持ちで購入したのがこちら。
賛否両論あるアマゾンさんのレビューですが、使ってみてよく分かったのは「これだけ高いのはWEBバズ用の広告宣伝費かかってんのね」っていうこと。
よく考えてもみたらドライヤーなんてファン回すモーターと熱線だけの単純構造だから、本来のドライヤーの形だったら金額なんてそんなにかからないはず。なのに研究費をあれだけつぎ込んだパナソニック ナノケアの一番高いのとそんな変わらないってどういうこと？と思いつつ期待して購入したら
風力弱い
熱線温度調整できない（冷風との交互仕様を強調するのはそのせい）
折りたたみできず収納に場所取る
というデメリット以上に、先述のコイズミ￥3,980に劣る手触り。
速攻でアマゾン中古で嫁に出したらあっというまに売り手がつきました。
私もレビュー見たり某女性起業家のブログで「わたしはダブル使いです」っていう記述でじゃあ試してみよ、って買ったけど、だまされんなみんな。
【読書】結局営業にならなかったけども。 「３つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業｜青木毅
転職しまして。
新しい職場での担当が営業スタートとの話だったので、あまりきちんと営業職をしてこなかった自分としてはこれは自分の中で営業スタイルを考えてから臨むべきかなあと、事前学習のために購入した一冊。
内容を要約すると、
自分おセールストークを始める前に、お客様のニーズを掘り下げるための質問をすべき、というものでした。
「お客様がなにを望んでいるか？」
「なにを必要としているか？」
「なにを解決したいと思っているか？」
これらをどのタイミングでどのように質問するのが効果的かは、書籍に詳しく書かれておりますので是非お手にとって見てみてください。
これは今の職場でも言われていることではありますが
『ただの説明員になるな』
と。
自社のサービスを選択してもらうために、お客様のニーズや「いま困っていること」の解決策を提供しろ、と。
やっぱり営業はその本人の「誠実さ」を見られているので、いろいろなノウハウ本で見られる「ハッタリかますのもひとつの度胸」とか「やれそうもないことでも『やれます』で受けろ！」なんて一足跳びな成長を望むよりも、周囲が成長を望んだ時に一段大きな仕事がやってくるので、そこまで地道に待ちましょう。
ていうかね、そんな気負いを持ってやれんことを受けられて、クライアントにも社内の人間にも上司にも迷惑かける仕事の仕方の方が迷惑なんで、調子にのることなく身の丈でこつこつがんばりましょう。
とはいえ、結局私は営業になり損ねましたが。
それもまた人生。
【WEB】イベント開催告知用サイト覚書＜IT系＞
読書サイトにしようと思ってたんですが、仕事の都合上イベントサイトとか調べなきゃならなくなったし検索して探したい人もいるだろうと思うのでシェア。
「すでにそんなん知ってるよ」という方はスルーしてください。
■Doorkeeper | セミナー・勉強会・イベント管理ツール
■こくちーず |
この辺は有名どころですね。
■connpass | 人をつなぐIT勉強会・イベント支援サイト
■ATND | イベント開催支援ツール アテンド
■dots. | IT勉強会・セミナーなどエンジニアのためのイベント情報
dots.さんも有名なコワーキングスペースですね。
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■こくちーず |
この辺は有名どころですね。
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【読書】少年老い易く学成り難し。 人生を面白くする 本物の教養｜出口治明
出る本出る本が話題になる、ライフネット生命CEO出口会長。
そして出る本出る本ほとんど手を出しています。
もうね、一度会うとファンになっちゃうほどの好々爺なの、会長
あんな飄々と生きていくにはどうしたらいいのかその方法が知りたくて新刊もついつい本屋さんで購入。
『人生を面白くする 本物の教養』
・教養とは何か？
・日本のリーダー層は勉強が足りない
・本を読む
・人に会う
・旅に出る
・教養としての時事問題
・英語はあなたの人生を変える
・ 自分の頭で考える生き方
など、常に出口会長が出会う人に語る内容そのままですが、それぞれにお話に聞けなかったエピソードなどを交えて書かれていて、一つ一つ読みやすい言葉や文章で書かれていますが、腹に落ちる内容です。
とはいえ、四十路を迎えた自分には耳が痛い言葉もたくさん。
「「今更もう遅い」はサボるための言い訳」
「英語を勉強するならTOEFLを狙え」
「仕事とはあえていえば「どうでもいいもの」」
…本当にね、その通りなのです。この年になって気が付いた、というか。
中学生のころに国語の教科書に掲載されていた井上靖の「しろばんば」に出てくる、「少年老い易く学成り難し 一寸の光陰軽んずべからず」という手習いを見て少年が今すぐ家に帰って勉強したくなった、そんな気持ちを今激しく感じています。
新書で本も厚くはないので、気になったらさっさと手に取って読んで教養を付けるといいと思いますよ。いやマジで。
リクナビネクストの「プロ論。」でも出口さんらしいインタビューが掲載されてますので、よかったら併せてご覧ください。
【読書】女性の知性の磨き方｜坂東眞理子
坂東眞理子先生のご本といえば
お名前聞くだけでなんだか背筋の伸びる感じです。
今回読んだ本はこちら。
その進化系にあたる本なのかな？と思って手に取りました。
第１章「女性の知性の磨き方」は「女性の品格」の内容そのままですが、第２章以降、お悩み投書相談形式で内容が続きます。
その中でも宝玉の御言葉。
「育休を”当然の権利”と思わない」
先日も資生堂ショックの話題が昇ったばかりですが、女性の多い職場での産休・育休、時短勤務はほかの独身女性、またお子さんが手がから無くなった女性などにしわ寄せが生き、社内の不満がたまりがち。そんな中「当然」と言った風情で育休をとれば職場のバランスが崩れる、と言った内容です。
実際、いまこの少子化の中では「育休・産休はあたりまえ」という風潮がある中で、この「育休に甘えるな」というご意見はものすごく響きました。
年下で、現役で働く友人たちから立て続けに結婚、出産に関しての職場内のガタガタを聞く機会があり、ただ育児をしていく側からの意見もあり…と感じた際に、資生堂のやり方には賛同できるけれども、自分たちが「育休」をとる立場になったら…という不安もあり、考えてしまう部分もありましたが、この部分は自分たちのコミュニティで支えあえるものを作る、利用する、行政を変えていく、と言う方法を考えていくべきなのかなとも思います。
「日本の女性には”キ”がない。機会がない、期待がない、鍛えない」
…これ、女性に限ったことではないかもしれませんが、社会人になると「女の子」扱いになり、期待されないため鍛えられない、という背景と、その状況に甘んじて何もしないまま職場にいて進化がないため疎んじがられるという事態が発生しがちです…
「何を勝手な」と思うかもしれませんが、職場で鍛えてもらえない分、男性以上に女性は職場外でのコソ練が必要になるし、この本の中でも坂東先生が「仕事プラスアルファをやること。与えられた仕事から、はみ出すことをあえてやってみる」と書かれています。
他にも、「八方美人でいる」こと、「あえて調整役を買って出る、北政所的存在になる」という正直古臭い、と感じてしまう内容もありました、が、それが今後10年まだまだ男社会が続くであろう日本の職場においては、先人の女性たちが残してくれた、生き残るための有効な手段かつ知恵なのだな、と思わずにはおられません。
とどめがこれ。
『夫が何もしてくれない』という女性に対しての回答
「私は、家事を手伝ってくれるかどうかよりも、働く女性の夫に必要な資質として一番大事なのは「妻の成功を妬まない人かどうか」ということだと思います。」
…ほんとにね、これ、すごく大事です。
私の周囲で子育てひと段落して起業した人たちがほとんどこれで離婚しております…
浮気あり、DVあり、蒸発あり。
いや「そんなそんな」って笑うかもしれませんが、まじっす。
先日の「男尊女卑という病」にも共通する内容があったので、男性には一定数いる、と言うか必ずいる、ということになります。
なので、「妻が働くことに対して」もアレルギーがない、お母様も起業していたり、フルタイムで働いてた旦那さんを見つけるのが手っ取り早いかと思うのですが、逆に高給取りでハードな仕事に務める男性だと「小さい頃お母さんが家にいなくって寂しかったから子供が小さいときくらいは家にいてほしい」的なことを言われちゃう可能性がありますので、ワーキングマザーを目指す婚活女子はぜひそこを見極められるよう頑張っていただきたい。
んで、先生、婚活はどうやったらいいのか、教えてください…
